作者：admin 來源：甘肅五谷種業(yè)股份有限公司 時間：2015-06-19 訪問：9543
——學習《職業(yè)化員工應具備的工作要素》有感
前段時間在網(wǎng)上學習了《職業(yè)化員工應具備的工作要素》。學習完以后，收獲頗多，感悟也頗多。在這里淺談幾點自己在學習中的心得，給大家分享一下。
一、工作形象
老師在課程中談到職業(yè)化的三個要素中第一個要素就是工作形象。作為一名員工在工作期間不僅僅是代表個人，更是代表著你背后的公司。我們經(jīng)?？梢栽诿襟w上面看到這樣的新聞，XXX公司員工怎么樣，包括最近新聞出現(xiàn)的沃爾瑪?shù)膯T工遭割喉事件。從這我們可以看出一個員工就是公司的一個形象，所以我們要時刻保持自己良好的形象，無論是從著裝還是從談吐都要注意自己的形象。因為我們作為一名五谷人，我們在客戶面前或者在農(nóng)戶面前，甚至在公共場合，我們都代表的是甘肅五谷種業(yè)有限公司。我們要保持良好的形象，時刻維護公司的形象與尊嚴。
二、工作技能
如果把我們的公司比作一臺機器的話，那么我們每個人都是這臺機器的一個零件。如果要保持機器的良好運轉(zhuǎn)，那么我們每個零件都要保持良好的工作狀態(tài)，要保持良好的工作狀態(tài)首先要具備職業(yè)化員工的第二個要素——工作技能。做銷售的要有良好的溝通、談判等技能，才能保證我們的客戶優(yōu)質(zhì)而高效；做生產(chǎn)的要有良好的生產(chǎn)技能，才能讓我們出廠的每一批種子都能保質(zhì)保量；做財務的，要有良好的財務運算技能，才能保障公司的賬目清晰明了；做育種的要有良好的培育品種的技能，才能保障為公司培育出新的優(yōu)秀品種等等。所有的部門都有自己的工作職責，所以每個員工必須基本相應的工作技能，才能保證我們在自己的工作崗位上得心應手，游刃有余。從而保證我們五谷種業(yè)這臺大機器能夠良好的運作，不斷創(chuàng)造出巨大的價值。
三、工作心態(tài)
如果前兩個要素比較具體的話，那么第三個工作要素——工作心態(tài)則是抽象的。心態(tài)看不見、摸不著，它就藏在我們心里。但是我認為第三個才是最重要的。因為如果形象不好，我們可以去提升。技能不熟練，我們可以學習。但如果心態(tài)不好，那么產(chǎn)生的破壞將是更大的。
現(xiàn)在這個社會隨著互聯(lián)網(wǎng)的巨大發(fā)展，人的價值觀已經(jīng)越來越多元化。加上社會上拜金主義的盛行，造成我們這個社會的很多人心浮氣躁，追求短期利益。表現(xiàn)在工作當中一個是頻繁的更換工作，哪家給的工資高就去哪家。另一個就是工作當中心浮氣躁，應付領導，應付公司，僅僅是為那份工資在工作。這不僅是對公司的不負責任，更是對自己的不負責任。我們在一個公司工作，不僅是為那份工資，同時我們在工作當中還學習了工作技能，增加了工作經(jīng)驗。積累了行業(yè)的人脈。這些都是自己巨大的財富，比那份工資的價值要大的太多。
因此我們要做一個為自己而工作的人。我們不要把工作當作一個自己謀生的手段。我們要把工作當作一個學習的平臺，一個展示自己的平臺，一個實現(xiàn)自己價值的平臺。只有這樣我們才能真正的開心工作，快樂生活。
以上是我這次學習的一點點心得，雖然不夠深刻，但是還是讓自己成長了很多。希望公司以后能多組織這樣的學習，讓我們不斷成長。最后我把講師的四句話送給自己，也送給大家，和大家一起共勉。
對上以敬，敬而不畏。
對下以慈，慈而不溺。
對人以和，和而不亂。
對事以真，真而不強。
